Este año se han consolidado finalmente los importantes cambios de reestructuración de la plantilla de la Oficina de Gestión, que dan servicio tanto a COIN como AINE con equilibrio en los resultados de explotación de ambas entidades, dando nuevos servicios, manteniendo los anteriores, con costes muy ajustados.
La oficina de gestión a finales de 2015 está compuesta por 12 personas, de las cuales 3 trabajan a media jornada (una de ellas con baja de larga duración por enfermedad), por lo que suman un total de 10,5 jornadas completas. En el año 2015 el aumento de la masa salarial es la combinación de dos circunstancias: la continuidad de la profesionalización de la revista aumentando en media jornada la asistencia y por otro, el complemento a la suplencia de la baja comentada anteriormente.